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Handel: Wir wollen uns nicht verändern! Versteht das endlich!

Menschen sind auf Routine programmiert, Veränderung löst Ängste aus. Trotzdem verändern die Bosse disruptiv. Warum eigentlich? Eine verständliche Erklärung.

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Handel: Wir wollen uns nicht verändern! Versteht das endlich!
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Methode: Situativ verwendete Führungsstile bringen den Erfolg.

Was meint direkte Führung, ist sie heute kooperativ und was sollte bewahrt bleiben? Unterschiedliche Führungsstile kritisch beleuchtet und eingeordnet.

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