Agil und disruptiv, was heisst das? Ein Gedankenmodell, mit dem Sie prüfen, ob Ihre Vorstellung von agiler Führung und Strategie in der VUCA-Welt taugt.
Menschen sind auf Routine programmiert, Veränderung löst Ängste aus. Trotzdem verändern die Bosse disruptiv. Warum eigentlich? Eine verständliche Erklärung.
In vielen Unternehmen steht ein Reengineering an, inhaltlich und systematisch. Zehn Impulsfragen führen in die Ursachenanalyse und schaffen Bodenhaftung.